Due giornata all’insegna della ricerca di un posto di lavoro, che si tratti di prepararsi al meglio al colloquio...
Due giornata all’insegna della ricerca di un posto di lavoro, che si tratti di prepararsi al meglio al colloquio oppure di affrontare uno speed date con i recruiter di Afol Città Metropolitana. Si comincia oggi alle 14, con il workshop gratuito “Colloquio di lavoro? Ecco come arrivare preparati e conquistare i recruiter!”, organizzato all’Afolmet Red Point di via Verdi a Corbetta. Durante l’incontro, gli esperti di Afol Metropolitana spiegheranno come leggere e interpretare un annuncio di lavoro, come presentarsi nel modo più efficace ai recruiter, come rispondere alle domande senza farsi trovare impreparati e come comunicare con il corpo, oltre che con le parole. Uno spazio importante sarà dedicato alla simulazione di colloqui, un allenamento per prendere confidenza con il momento della selezione, superare l’ansia e imparare a gestire imprevisti e domande complesse. Si parlerà di come prepararsi per un colloquio online e di cosa fare per lasciare una buona impressione.
L’iniziativa è la quarta promossa nell’ambito dei servizi gratuiti dell’Afolmet Red Point di Corbetta, lo spazio dedicato al lavoro, orientamento e formazione, aperto tutti i giorni, dal lunedì al venerdì, in via Verdi 26. All’interno del Red Point, le persone possono trovare orientamento e coaching professionale personalizzato, percorsi per l’autoimprenditorialità, supporto nella scelta dei corsi di formazione, attraverso le opportunità del programma Gol (Garanzia occupabilità Lavoratori) e un sostegno per candidarsi anche alle offerte di lavoro aggiornate della banca dati di Afol Metropolitana. Domani, mercoledì 9 luglio, dalle 10 alle 12 nella Sala Vetrate del municipio di Turbigo, è invece in programma uno speed date con i recruiter di Afol Metropolitana e di Maw, Gigroup e Ali Lavoro che incontreranno i candidati per le richieste di lavoro delle aziende del territorio. I presenti avranno a disposizione cinque minuti per un primo colloquio di selezione e, se il profilo sarà in linea con le ricerche aperte, sarà direttamente segnalato all’azienda.
La partecipazione è gratuita; è importante ricordarsi di portare il curriculum aggiornato.
P.G.