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2 giu 2022

Dalla scuola al posto su misura

Patto fra Comune, professionale Marconi e Assolombarda: lo studio diventa una porta sicura per l’assunzione

2 giu 2022
barbara calderola
Cronaca

di Barbara Calderola

Dalla scuola al lavoro senza perdere tempo. Incontro tra domanda e offerta al centro di un progetto innovativo partito nei mesi scorsi a Concorezzo e che ora dà i suoi frutti: partner, il Comune, il professionale Marconi di Afol (l’Agenzia di formazione, orientamento e lavoro della Provincia), e Assolombarda.

La collaborazione ha portato all’inserimento di studenti in imprese del territorio e alla progettazione di corsi di specializzazione pensati apposta per poter formare le professionalità richieste dalle aziende. Si studia con il posto garantito. Obiettivo, azzerare le difficoltà di inserimento che pagano soprattutto i giovani. È così che a marzo quattro allievi dei corsi di operatore elettrico-impianti civili e industriali e tecnico dei servizi di animazione turistico-sportiva e del tempo libero hanno iniziato uno stage di 400 ore ad Acquaworld. Tre tirocinanti si occupano della manutenzione, mentre un altro studente assiste i bagnanti in piscina. Non solo. La direzione ha presentato agli alunni Afol dell’ultimo anno le posizioni aperte e ha chiamato a colloquio i ragazzi interessati al posto. Tra luglio e settembre assumerà quattro allievi con contratto di apprendistato di primo livello per arrivare al diploma di tecnico elettrico. C’è un altro colosso della zona che partecipa: Schindler, la storica azienda di produzione e manutenzione di ascensori con sede in città. L’Agenzia sta progettando un corso rivolto ai loro praticanti con l’obiettivo di consolidarne le competenze elettriche ed elettroniche. "Borgo del Futuro significa anche prospettiva e questa si crea con un dialogo strutturato tra scuola, formazione e mondo del lavoro – spiega il sindaco Mauro Capitanio –. Vogliamo estendere il modello ad altre imprese anche piccole e medie. L’Agenzia è infatti in grado di creare professionalità su misura. Un’opportunità unica che snellisce le pratiche di ricerca e selezione del personale".

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