Il 20 ottobre 2023 le classi terze della scuola secondaria di primo grado Luigi Pirandello di Solaro hanno visitato la ditta Sew Eurodrive Smart Factory di Solaro, nell’ambito del progetto di Orientamento.
Scesi dal pullman, gli studenti si sono ritrovati davanti a un enorme edificio bianco, costruito in chiave moderna e industriale e, appena entrati, hanno scoperto un ampio ingresso ordinato e pulito.
Una responsabile del reparto Marketing ha accompagnato ogni classe in una sala presentazioni, abbastanza spaziosa da contenere più o meno venticinque persone. All’interno c’erano un monitor collegato al computer, un podio per le conferenze con un microfono e una scrivania. Qui è stata mostrata una presentazione in formato video che ha illustrato dove, quando, e soprattutto chi ha fondato la ditta. I ragazzi hanno così appreso che l’azienda è nata in Germania nel 1931, grazie alla visione di un designer e a un banchiere che ha finanziato il progetto, riconoscendone il potenziale.
L’azienda conta circa ventunomila dipendenti sparsi in tutto il mondo, in circa cinquantaquattro Paesi, e nel 2017 è stata ampliata con la sede di Solaro.
L’addetta che guidava la visita ha spiegato che l’azienda è divisa in molteplici settori di attività, ma il cuore della fabbrica è la logistica, ovvero la funzione di trasporto merci per cui l’azienda sviluppa soprattutto motori e motoriduttori; altri settori sono quello della finanza e marketing, il settore informatico, il settore della produzione, il reparto assistenza e il magazzino.
In questi ultimi si svolge il lavoro manuale e sono presenti le diverse fasi della fabbricazione. Qui gli operai lavorano aiutati da alcune navette con dei sensori che rilevano la presenza di persone; queste devono indossare un badge che permette loro di essere appunto rilevate dalle navette. Sopra di esse è presente un tablet su cui sono scritti tutti i passaggi che l’operatore deve svolgere per completare il pezzo di motore di cui si occupa. Quando una navetta ha finito il suo compito o sta aspettando di ricevere indicazioni tramite computer, ritorna nella zona di ricarica.
Dopo l’assemblaggio, i motori sono trasferiti nel reparto verniciatura, tramite un sistema di trasporto sospeso, e qui vengono colorati. Gli operai devono portare delle specifiche scarpe infortunistiche per evitare incidenti. È presente anche un grande schermo dove vengono indicati gli obiettivi giornalieri.
Prima di uscire dalla fabbrica, gli alunni hanno potuto osservare velocemente gli impiegati lavorare al computer nel reparto informatico: comunicavano con i clienti e con i lavoratori dei diversi settori, attraverso apparecchi all’avanguardia.