Da sinistra, Massimo Cuomo e Ivan Cattaneo (Filmcams), Michele Tamburrelli, Maria Romani (Uiltucs), Daniele Gariboldi (Filcams Cgil), Sarà Mangone (Fisascat Cisl), Alida Fontana (Rsu Fisascat)

di Paola Arensi Notti monoturno in Autogrill, continua la battaglia. L’intesa tra i sindacati e società, per i locali di Somaglia est e Ovest (lungo la A1), si cerca da quando i lavoratori hanno chiesto di non lavorare più dalle 22 alle 6 in turno da soli, per la paura di essere vittima di reati. Due mesi fa, Ugl aveva firmato l’accordo con la società e congelato 24 trasferimenti a Milano, in un negozio senza notturni, ma per Cgil comunque era tutto un bluff. E anche la garanzia offerta dall’azienda del doppio presidio notturno, da metà aprile a metà ottobre, nel weekend e una giornata in settimana, oltre ai periodi festivi, per gli altri sindacati esisteva già da prima e non era una novità.  Cgil ha quindi rifiutato di siglare e Fisascat Cisl e Uiltucs Uil non hanno potuto vidimare per mancanza del quorum dei lavoratori alle assemblee. Ora le tre sigle sindacali Cgil Cisl e Uil continuano a lavorare unite per avere risposte. "Aspettiamo da circa 8 mesi che l’Agenzia di tutela della salute ci dia l’esito del dossier presentato il 2 dicembre sul malessere psicofisico dei coinvolti, seguito anche alla rapina di novembre". Ivan Cattaneo della Filcams Cgil ribadisce che "ci sono stati paventati problemi di costi, ma la salute e la sicurezza non si svendono". Il dossier era stato spedito a Ispettorato del lavoro Lodi e Ats (uffici di Lodi e Milano). "Ma ad oggi non conosciamo ancora l’esito degli accertamenti e quindi sollecitiamo gli organi competenti". Ieri Massimo Cuomo Filcams, Michele Tamburrelli Uiltucs, Maria Romani Uiltucs, Daniele Gariboldi Filcams Ccgil, Sarà Mangone Fisascat Cisl, Alida Fontana Rsu Fisascat e la rappresentante dei lavoratori per la sicurezza Enrico Chiesa hanno ricordato come "a 4 mesi dal dossier abbiamo sollecitato gli interlocutori, senza avere risposta". Il 3 maggio Ats Milano, per lettera di un funzionario, dice "procedura in fase conclusiva, sono stati approntati i provvedimenti in materia". Ma l’accesso agli atti non c’è stato. Poi Ugl ha rifatto richiesta ad Ats e una responsabile gli ha risposto "Le indagini sono ancora in corso e quindi non possiamo dire nulla". Questo il 27 giugno. Vorremmo capire i motivi della discrepanza della stessa Ats" ha spiegato Cattaneo. Ugl il 27 giugno ha rifatto richiesta ad Ats e una responsabile gli ha risposto che "le indagini erano ancora in corso e quindi non possiamo dire nulla". Vorremmo capire i motivi della discrepanza della stessa Ats" ha spiegato Cattaneo. "Autogrill intanto è partita con la formazione di tutti i dipendenti per primo soccorso e antincendio. Perché una delle accuse mosse da noi era che chi fa lavoro in notturna non può essere soccorso nei minuti necessari a salvargli la vita se si sente male. Il dispositivo di uomo a terra, poi, spesso manda falsi segnali e comunque non è una protezione, serve tempo per intervenire" ribadisce.

Cronaca

di Paola Arensi
Notti monoturno in Autogrill, continua la battaglia. L’intesa tra i sindacati e società, per i locali di Somaglia est e Ovest (lungo la A1), si cerca da quando i lavoratori hanno chiesto di non lavorare più dalle 22 alle 6 in turno da soli, per la paura di essere vittima di reati. Due mesi fa, Ugl aveva firmato l’accordo con la società e congelato 24 trasferimenti a Milano, in un negozio senza notturni, ma per Cgil comunque era tutto un bluff. E anche la garanzia offerta dall’azienda del doppio presidio notturno, da metà aprile a metà ottobre, nel weekend e una giornata in settimana, oltre ai periodi festivi, per gli altri sindacati esisteva già da prima e non era una novità. 
Cgil ha quindi rifiutato di siglare e Fisascat Cisl e Uiltucs Uil non hanno potuto vidimare per mancanza del quorum dei lavoratori alle assemblee. Ora le tre sigle sindacali Cgil Cisl e Uil continuano a lavorare unite per avere risposte. "Aspettiamo da circa 8 mesi che l’Agenzia di tutela della salute ci dia l’esito del dossier presentato il 2 dicembre sul malessere psicofisico dei coinvolti, seguito anche alla rapina di novembre". Ivan Cattaneo della Filcams Cgil ribadisce che "ci sono stati paventati problemi di costi, ma la salute e la sicurezza non si svendono". Il dossier era stato spedito a Ispettorato del lavoro Lodi e Ats (uffici di Lodi e Milano). "Ma ad oggi non conosciamo ancora l’esito degli accertamenti e quindi sollecitiamo gli organi competenti". Ieri Massimo Cuomo Filcams, Michele Tamburrelli Uiltucs, Maria Romani Uiltucs, Daniele Gariboldi Filcams Ccgil, Sarà Mangone Fisascat Cisl, Alida Fontana Rsu Fisascat e la rappresentante dei lavoratori per la sicurezza Enrico Chiesa hanno ricordato come "a 4 mesi dal dossier abbiamo sollecitato gli interlocutori, senza avere risposta". Il 3 maggio Ats Milano, per lettera di un funzionario, dice "procedura in fase conclusiva, sono stati approntati i provvedimenti in materia". Ma l’accesso agli atti non c’è stato. Poi Ugl ha rifatto richiesta ad Ats e una responsabile gli ha risposto "Le indagini sono ancora in corso e quindi non possiamo dire nulla". Questo il 27 giugno. Vorremmo capire i motivi della discrepanza della stessa Ats" ha spiegato Cattaneo.
Ugl il 27 giugno ha rifatto richiesta ad Ats e una responsabile gli ha risposto che "le indagini erano ancora in corso e quindi non possiamo dire nulla". Vorremmo capire i motivi della discrepanza della stessa Ats" ha spiegato Cattaneo. "Autogrill intanto è partita con la formazione di tutti i dipendenti per primo soccorso e antincendio. Perché una delle accuse mosse da noi era che chi fa lavoro in notturna non può essere soccorso nei minuti necessari a salvargli la vita se si sente male. Il dispositivo di uomo a terra, poi, spesso manda falsi segnali e comunque non è una protezione, serve tempo per intervenire" ribadisce.

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