"Nessun licenziamento in tronco", per l’ex dirigente si tratta di un "licenziamento disciplinare senza preavviso". Questa è una delle precisazioni che l’Asst di Lodi ha voluto fare sul caso di Cinzia Garofalo, l’ex responsabile dell’ufficio infermieristico (Sitra) degli ospedali del Lodigiano dal 2016 al 2019, che ha presentato il ricorso davanti al giudice del lavoro del Tribunale di Lodi: l’Azienda, sulla vicenda, ha preferito non andare a sentenza e ha chiuso la conciliazione, con risarcimento e pagamento delle spese legali nei confronti dell’ex dirigente. Tutto era nato nel 2019 quando l’Asst di Lodi aveva accertato la nullità del contratto di lavoro della Garofalo, in quanto di fatto era stata conferita la Direzione di una Struttura Complessa senza prima espletare un concorso pubblico, concorso cui peraltro la Garofalo non avrebbe potuto partecipare per assenza di un requisito di legge.