A Ceriano Laghetto, l’ufficio di Poste Italiane è decisamente a tinte rosa: dalla direttrice alle sportelliste, alla consulenza, 5 donne al lavoro nella sede di via Volta. Alla guida della filiale c’è Flavia Sasso, che ha iniziato la sua carriera in Poste Italiane nel 2017 come promotrice finanziaria per poi diventare consulente e dal 2019 ricopre il ruolo di direttrice. È arrivata nell’ufficio di Ceriano Laghetto a dicembre 2021 ma "il bello di lavorare tra donne – ha dichiarato – è di sentirsi sempre a casa".
Negli uffici postali della provincia di Monza la presenza femminile è del 61% e il 58% degli 89 Uffici postali è guidato da una direttrice, mentre sono 19 gli uffici totalmente presidiati da personale femminile. Le politiche di parità di genere e la trasparenza di Poste Italiane sono state premiate con la riconferma, per il terzo anno consecutivo, nel Gender-Equality Index (Gei) 2022, il principale indice internazionale di riferimento che valuta la qualità delle iniziative aziendali per l’eguaglianza e l’inclusione. Sono 418 le aziende esaminate in tutto il mondo. A questo importante premio si aggiunge un altro traguardo fondamentale. Poste Italiane è infatti tra le 5 aziende italiane a entrare nella classifica globale Top 100 sulla parità di genere stilata da Equileap e tra i 19 gruppi a livello mondiale che hanno superato il divario retributivo di genere.
Ga.Bass.