LAURA LANA
Cronaca

Progetto "Digital Transformation". Le imprese a lezione da Geico

Geico ha aperto le sue porte per ospitare la terza tappa del progetto formativo "Digital Transformation" dedicato alle piccole e...

Geico ha aperto le sue porte per ospitare la terza tappa del progetto formativo "Digital Transformation" dedicato alle piccole e...

Geico ha aperto le sue porte per ospitare la terza tappa del progetto formativo "Digital Transformation" dedicato alle piccole e...

Geico ha aperto le sue porte per ospitare la terza tappa del progetto formativo "Digital Transformation" dedicato alle piccole e medie imprese lombarde. Un’iniziativa promossa da Made Competence Center Industria 4.0 all’interno del progetto M.I.A. Lombardia European Digital Innovation Hub. Geico Spa è un’azienda leader a livello mondiale nella progettazione e realizzazione di impianti automatizzati, chiavi in mano, per la verniciatura delle scocche automobilistiche. "Da sempre crediamo fortemente nella collaborazione con la comunità scientifica e tecnica perché l’innovazione non deriva dallo sforzo di un singolo, ma da un gruppo di più persone che portano diverse esperienze ed expertise anche da altri mercati, industrie e ambiti tecnologici - ha dichiarato Daryush Arabnia, presidente e amministratore delegato di Geico, che ha ospitato 15 piccole e medie imrprese -. In particolar modo, crediamo fortemente nella collaborazione con il Made, che già di per sé è un insieme di conoscenze scientifiche derivanti dal mondo universitario e da tante società altamente tecnologiche, e siamo certi che porti a un grandissimo valore aggiunto per i nostri stakeholder, e dunque per l’azienda e per i nostri clienti". L’incontro è stato ospitato nella sede di Cinisello ed è stato dedicato al tema dell’open innovation, con un focus sull’esperienza di trasformazione digitale dell’azienda, fondata nel 1963 e tuttora a conduzione familiare. "Questo percorso conferma il crescente interesse delle aziende lombarde verso i temi della digitalizzazione - ha commentato Marta Rispoli, responsabile Formazione di Made -. Stiamo sviluppando uno spin-off dedicato al change management 5.0, per supportare le pmi nell’affrontare le sfide del cambiamento all’interno dei loro percorsi di trasformazione digitale". L’idea è permettere alle pmi di "confrontarsi con imprese d’eccellenza e di acquisire strumenti concreti per accelerare il proprio processo di digitalizzazione".Laura Lana