Alessandro Russo
Vimodrone (Milano) - Stagisti e dirigenti, Cap Holding assume 35 persone entro fine anno. La campagna di selezione del gestore idrico dell’hinterland milanese – 6mila chilometri di tubature a carico, 556 milioni di investimenti nel quinquennio 2021-2025 – passa attraverso Success Factors, la piattaforma intelligente sviluppata da Sap che "mira ad attrarre i migliori talenti, dai neolaureati ai professionisti esperti – dice Alessandro Russo, presidente e amministratore delegato del gruppo – grazie alle nuova funzionalità del sito è possibile candidarsi anche da smartphone o tablet". Strumenti immediati per "individuare le figure giuste per lo sviluppo di nuove attività fra transizione ecologica ed economia circolare". La campagna di reclutamento partita all’inizio di febbraio è stata condivisa con i Comuni. Tra le posizioni aperte, 20 riguardano ruoli di potenziamento nelle singole unità societarie, dalla direzione operations nei settori acquedotto e depurazione all’engineering, ricerca e sviluppo, gestione legale e finanziaria, 15, invece, altri business.