Trecento domande per cinque posti da agente di polizia locale. Sono i numeri dell’ultimo concorso bandito dal Comune di San Giuliano per infoltire l’organico dei ghisa. Alla chiamata hanno risposto da tutta Italia; tra i curricula piovuti sulle scrivanie dell’ente ci sono anche quelli di alcuni agenti di polizia locale che attualmente svolgono l’attività altrove, ma ambiscono a lavorare a San Giuliano. Ora gli uffici del Comune sono al lavoro per valutare l’esatta rispondenza delle candidature ai criteri contenuti nel bando.
La prova scritta, in via telematica, è in programma il 20 gennaio, quando i candidati saranno collegati ognuno dalla propria abitazione per affrontare l’esame. Per chi supererà questo primo step, l’orale è in agenda il 27 gennaio nella sala consiliare del Municipio. I vincitori del concorso avranno un contratto a tempo pieno e indeterminato, con un inquadramento nella categoria economica C1: il loro inserimento porterà l’organico del comando a 35 tra agenti e ufficiali.
L’incremento del personale di polizia locale è un obiettivo che l’amministrazione di San Giuliano persegue da tempo, e per il quale negli ultimi anni ha emesso più di un bando.
Un primo concorso, nel 2017, ha incassato 200 adesioni per cinque posti disponibili. Alla tornata successiva, nel 2019, si sono candidati in 140, per quattro posti.
È anche per effetto dell’incertezza economica e sociale legata all’emergenza Covid se i posti di lavoro nella pubblica amministrazione si confermano tra i più ambiti. La sicurezza di poter contare su uno stipendio fisso è per molti un valore aggiunto.
Alessandra Zanardi