ENRICO
Cronaca

Città metropolitana Quattro domande ai candidati

Enrico

Salomi*

Il sindaco eletto in questa tornata elettorale non sarà solo il sindaco del comune di Milano ma anche il sindaco Metropolitano, massima carica politica della Città Metropolitana. La Città metropolitana ha, oggi, oltre 900 dipendenti che si occupano di strade, scuole, ambiente, acquisti aggregati, mercato del lavoro attraverso Afol e altre competenze specifiche. Questo duplice ruolo, sicuramente presenta un impegno estremamente gravoso sia in termini di tempo che di diversificazione nello svolgimento dei ruoli. Peraltro la riforma incompiuta delle città metropolitane non facilita.

Come Rsu, in un’iniziativa condivisa da Cgil, Cisl, Uil e Csa, rivolgiamo a ogni candidato sindaco 4 domande:

1) come intende organizzare questo suo possibile doppio ruolo, come intende indirizzare questo ente?

2) In questi giorni si parla molto di smart working nella pubblica amministrazione. Città Metropolitana di Milano ha avviato una ottima sperimentazione in questo senso in epoca pre-covid e, grazie anche a questa pregressa esperienza, ha mantenuto ottimi standard di produttività durante l’emergenza Covid. Quale è il suo atteggiamento a riguardo? Potremo fare della Città Metropolitana di Milano, anche in virtù del suo ruolo di ente di secondo livello, un laboratorio per la digitalizzazione della pubblica amministrazione?

3) Spesso l’opinione pubblica e alcuni amministratori locali hanno dipinto i pubblici dipendenti come fannulloni. La nostra esperienza ci insegna che chi ha avuto veramente modo di conoscere e lavorare con i dipendenti di Città metropolitana ha avuto modo di toccare con mano la ricchezza delle competenzee delle professionalità del nostro Ente. Lei ha intenzione di valorizzare, professionalizzare e se necessario incrementare il numero dei lavoratori e delle lavoratrici della Città Metropolitana di Milano?

4) Il nostro ente ha delle specificità assolute, basta pensare ad Afol o al Parco Idroscalo, ed abbiamo già dovuto assistere alla chiusura del Centro Assistenza Minori, esperienza di primo livello purtroppo abbandonata per insipienza. Quali progetti ha per valorizzare ed utilizzare al meglio queste specificità?

*Coordinatore Rsu

Città metropolitana