Trenord assume capitreno: selezioni aperte. Come candidarsi e i requisiti

L’azienda ferroviaria amplia il team di personale responsabile del servizio a bordo delle 2200 corse effettuate ogni giorno in Lombardia

Nuovi capitreno, Trenord assume

Nuovi capitreno, Trenord assume

Ultimi giorni per partecipare alla selezione aperta da Trenord, che sta cercando nuovi capitreno da inserire nell’organico. L’azienda ferroviaria amplia il team di personale responsabile del servizio a bordo delle 2200 corse effettuate ogni giorno in Lombardia, in sette province delle regioni vicine e sul collegamento aeroportuale Malpensa Express. Per partecipare alla selezione, è possibile inoltrare richiesta entro il 7 maggio al link https:www.trenord.itlavora-con-noi.

I candidati selezionati parteciperanno al percorso di formazione organizzato dall’azienda, che consentirà loro di acquisire le competenze necessarie a diventare il primo responsabile dell’esperienza di viaggio offerta ai clienti. "Il capotreno garantisce il rispetto degli standard di sicurezza di ogni corsa – spiega Trenord –. Per quella corsa, è il volto che l’azienda mostra ai viaggiatori ed è quindi incaricato di organizzare e gestire la comunicazione e l’assistenza".

Al termine del corso, che avrà durata di sei mesi, i professionisti sosterranno gli esami teorici e pratici e svolgeranno un periodo di tirocinio: passaggi necessari per conseguire l’abilitazione a capotreno.

Per partecipare alla selezione è necessario essere in possesso di un diploma di scuola media superiore o di laurea. Si richiede una buona padronanza della lingua inglese e, preferibilmente, di altre lingue straniere.

Ai candidati è richiesta disponibilità a spostarsi in Lombardia e nelle regioni limitrofe; flessibilità oraria; ottime capacità comunicative, attitudine al problem solving, precisione, atteggiamento proattivo. Saranno valutate positivamente esperienze pregresse in ruoli a contatto con il pubblico.