Buone nuove in ospedale: arrivano più infermieri e personale amministrativo

Sondrio, 26 luglio 2017 - Sblocco delle assunzioni nel settore amministrativo dell’Azienda socio sanitaria territoriale Valtellina e Alto Lario. A sei anni di distanza arrivano i rinforzi e, grazie ai nuovi concorsi, ecco aprirsi un varco nel mondo del lavoro. La direzione strategica di Asst ha deciso di assumere 27 persone: 24 attraverso procedura pubblica di selezione per il ruolo di assistente amministrativo a tempo determinato e 3 coadiutori amministrativi a tempo indeterminato, individuati utilizzando le liste di collocamento. Un’iniezione di giovani risorse che non poteva più attendere.

«È molto importante per l’Azienda l’introduzione di nuovo personale amministrativo in un settore fermo, rispetto alle assunzioni, da qualche anno – ha sottolineato Giusy Panizzoli, direttore generale di Asst ValtLario – ma, al contempo, fortemente coinvolto, al pari dei clinici, dalle novità normative e organizzative prodotte dalla riforma sul territorio della nostra Asst. Occorre, infatti, riservare attenzione non solo al personale sanitario ma anche alla componente amministrativa, parimenti importante per il buon funzionamento di un’organizzazione complessa come Asst». Il personale amministrativo neoassunto «andrà a supportare i settori dell’azienda che più necessitano di risorse aggiuntive – spiega Carlo Maria Iacomino, direttore amministrativo – così da creare condizioni ottimali per dar corso a tutte le novità normative e organizzative cui siamo chiamati. Unità di personale verranno, quindi, assegnate, via via, a settori nodali come gli Affari generali, le Risorse umane e le Aree territoriali, con particolare riguardo, peraltro, al potenziamento dei servizi a più stretto contatto col pubblico quali il Cup, Centro unico di prenotazione, e l’Urp, Ufficio di relazioni col pubblico». Non solo. Ai rinforzi del settore amministrativo si aggiungono anche quelli più propriamente sanitari. Ieri, Asst ValtLario ha infatti deliberato altri due bandi di concorso per l’assunzione a tempo indeterminato di almeno 40 infermieri e 15 operatori socio sanitari, da destinare ai presidi e ai servizi ospedalieri e territoriali aziendali.