Due corsi di formazione professionale al via, al Consorzio Desio Brianza, nell’ambito del progetto "D.N.A. Inclusione", rivolto a donne, neet (giovani che non lavorano e non studiano) e adulti. Uno per addetto alla logistica di magazzino e l’altro per addetto alle pulizie e disinfestazione. Il progetto si rivolge a persone in età lavorativa, non occupate, che faticano ad inserirsi nel mondo del lavoro e residenti nei sette Comuni dell’ambito di Desio. "Le proposte – spiega il Codebri – mirano a offrire opportunità di inclusione sociale e lavorativa a donne, ragazzi che non studiano e non lavorano, adulti in difficoltà, attraverso esperienze pratiche di tirocinio; corsi di riqualificazione professionale; percorsi di orientamento al lavoro; percorsi di supporto educativo individuale; attivazioni di gruppo".
Sono aperte le iscrizioni per i due corsi, gratuiti. Il primo a partire, a novembre, sarà quello per addetti alle pulizie negli ambienti di lavoro. Sessanta ore, per quattro pomeriggi a settimana. Poi partirà quello per addetto alla logistica. In entrambi i casi si possono iscrivere persone maggiori di 16 anni: disoccupate o inoccupate, non percettori di Reddito di Cittadinanza; in carico ai servizi sociali del territorio di riferimento". Il piano è cofinanziato con il Fondo Sociale Europeo.
ýAle.Cri.