Lodi, neodiplomati a scuola di logistica. E poi al lavoro saltando la gavetta

Lodi, 17 novembre 2022 - Un’opportunità di formazione post diploma, gratuita, per diventare “Smart logistic specialist“ e non solo ottenere un posto di lavoro bensì entrare nei magazzini di spedizioni saltando la gavetta. Il Lodigiano, infatti, è diventato negli anni terra di capannoni logistici per la zona del Sud Milano.Le ditte ricercano figure specializzate e sono pronte anche a sostenerne la formazione. Così il Cfp di piazzale Forni è capofila di un percorso di Istruzione e Formazione Tecnica Superiore (Ifts ) che per il nono anno consecutivo è stato finanziato dalla Regione: "Dei circa 200 studenti degli anni scorsi, l’80 per cento ha trovato un lavoro entro sei mesi – spiega il direttore del Cfp Andrea Meazza – L’anno scorso abbiamo raggiunto il 90 per cento". La maggior parte dei corsisti è italiana, compresa anche qualche ragazza, perché il lavoro di "gestione e ottimizzazione dei sistemi logistici e dei trasporti – spiega Sara Scotti, coordinatrice del progetto Ifts – si svolge soprattutto in ufficio".

Tra gli iscritti negli anni scorsi molti studenti neodiplomati ma anche 26-27enni in cerca di un lavoro. Quest’anno infatti la Regione ha innalzato il limite massimo d’età da 30 a 35 anni. Nelle mille ore di corso Ifts, 400 sono di stage in azienda con docenti specializzati in spedizioni nazionali e internazionali; tra le materie, anche la lingua inglese. I posti sono solo 25, ci si può iscrivere entro fine novembre; poi la selezione e l’avvio del corso. "Ormai la logistica è sempre più la vocazione produttiva del territorio e noi offriamo un servizio coerente con il mercato locale – sottolinea Meazza – Ci sono aziende che hanno già mostrato interesse a inserire gli addetti. Come Cfp siamo a capo di una filiera che coinvolge aziende, enti (Pilot, Polo per l’Innovazione nella Logistica e nell’Organizzazione dei Trasporti; Alsea, Associazione Lombarda Spedizionieri e Autotrasportatori) in collaborazione con Comune di Lodi, Università di Milano, Afol Metropolitana e alcuni istituti tra cui il Pandini di Sant’Angelo". "Abbiamo voluto essere tra i partner perché uno dei problemi principali per l’occupazione è l’incontro tra domanda e offerta – sottolinea l’assessore all’Istruzione del Comune di Lodi, Laura Tagliaferri – Entrare con una specializzazione consente di avere da subito una qualità di lavoro più elevata. Il corso post diploma inoltre dà la possibilità di fare una nuova scelta di formazione da adulti, dopo quella compiuta a 13 anni".