Dal Comune incentivi a chi assume

Via al bando, fondi da 1.500 a 3mila euro finalizzati soprattutto all’inserimento di donne, giovani e disabili

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di Marco Galvani

Un aiuto economico alle imprese che assumono. Per sostenere l’inserimento o il rientro al lavoro di "soggetti in difficoltà occupazionale" il Comune di Desio mette a disposizione un tesoretto di 25.900 euro (di cui 9mila grazie a un contributo di sponsorizzazione di Gelsia Ambiente) che sarà gestito in collaborazione con Afol, l’Agenzia per la formazione, l’orientamento e il lavoro della provincia.

In particolare, il valore dell’incentivo sarà di 1.500 euro in caso di assunzione a tempo determinato a tempo pieno e minimo per sei mesi, mentre sale a 3mila euro se l’impresa offre un contratto a tempo indeterminato o di apprendistato. I destinatari sono donne, disoccupati di lunga durata, persone con disabilità, under 30, lavoratori over 55, o soggetti con carichi familiari "in un’ottica di conciliazione dei tempi di vita con i tempi di lavoro, valorizzando il lavoro agile o smart working, che si ritiene essere un valido strumento per coniugare la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori con la prosecuzione delle attvità lavorative, anche oltre il periodo di emergenza Covid". La richiesta del contributo a fondo perduto potrà essere presentata fino al 15 ottobre (bando e modulo sono disponibili sul sito internet del Comune all’indirizzo www.comune.desio.mb.it): in caso di contributo richiesto per un’assunzione a tempo indeterminato, l’impresa si impegna a mantenere il rapporto di lavoro per almeno 12 mesi, mentre se il contratto proposto è a termine è necessario che resti attivo per non meno di 3 mesi. "Con questo bando, l’amministrazione comunale conferma il suo impegno a supporto del mondo del lavoro – le parole dell’assessore a Lavoro e attività produttive Andrea Civiero –, siamo accanto agli imprenditori e a chi cerca un’occupazione con azioni concrete, lavorando in rete. Ci muoviamo in buona sostanza su due linee di azione fondamentali: da un lato creare opportunità di ingresso nel mondo del lavoro per i giovani, attraverso progetti professionalizzanti insieme alle realtà del territorio che operano nel mondo della formazione, quali Afol, il Consorzio Desio Brianza e il nostro Hub Desio Giovani; dall’altro semplificare e incentivare sul territorio la crescita dell’attività di impresa in termini di impiego di forza lavoro. In particolare – conclude Civiero – contiamo con questo bando di incentivare nuove assunzioni a Desio. Il contributo sarà concesso all’impresa a fondo perduto a seguito della verifica dei requisiti dei lavoratori assunti e della documentazione attestante l’inserimento lavorativo, fino ad esaurimento delle risorse".