Trenta ore per non diventare Neet, i giovani che non cercano lavoro e non studiano.  I Comuni della Martesana e Afol Metropolitana hanno messo a punto un programma di orientamento per under 30 disoccupati, o insoddisfatti del proprio percorso universitario.  Un altro tassello del piano lavoro che vede le amministrazioni della zona in campo con iniziative rivolte a tute le fasce d’età. Sei incontri di gruppo e due personali sono l’ossatura del progetto Loadstar che vede all’opera due gruppi di città: nel primo, Bussero, Cambiago, Carugate, Gessate e Pessano con Bornago, nel secondo, Bellinzago, Liscate, Pozzuolo e Truccazzano. Gli esperti dell’Agenzia Lavoro aiuteranno tutti a fare chiarezza su desideri, potenziale e obiettivi e a tradurli in realtà fra laboratori ed esercitazioni e casi pratici.  Lo scopo "è definire un percorso di vita e professionale e i passi necessari per realizzarlo".  La prima fase si concentra sull’orientamento con esperienza diretta e allenamenti sui metodi più efficaci per proporsi sul mercato, parlare con le aziende, affinare curriculum e lettera.  Spazio anche al racconto del nuovo scenario del lavoro e delle professioni più ricercate con approfondimenti sulle opportunità del territorio. Il 15 settembre un webinar gratuito, come tutto il resto, spiegherà il programma nel dettaglio. Per informazioni e iscrizioni www.afolmet.it. Bar.Cal.

Cronaca

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Trenta ore per non diventare Neet, i giovani che non cercano lavoro e non studiano. 
I Comuni della Martesana e Afol Metropolitana hanno messo a punto un programma di orientamento per under 30 disoccupati, o insoddisfatti del proprio percorso universitario. 
Un altro tassello del piano lavoro che vede le amministrazioni della zona in campo con iniziative rivolte a tute le fasce d’età. Sei incontri di gruppo e due personali sono l’ossatura del progetto Loadstar che vede all’opera due gruppi di città: nel primo, Bussero, Cambiago, Carugate, Gessate e Pessano con Bornago, nel secondo, Bellinzago, Liscate, Pozzuolo e Truccazzano. Gli esperti dell’Agenzia Lavoro aiuteranno tutti a fare chiarezza su desideri, potenziale e obiettivi e a tradurli in realtà fra laboratori ed esercitazioni e casi pratici. 
Lo scopo "è definire un percorso di vita e professionale e i passi necessari per realizzarlo". 
La prima fase si concentra sull’orientamento con esperienza diretta e allenamenti sui metodi più efficaci per proporsi sul mercato, parlare con le aziende, affinare curriculum e lettera. 
Spazio anche al racconto del nuovo scenario del lavoro e delle professioni più ricercate con approfondimenti sulle opportunità del territorio. Il 15 settembre un webinar gratuito, come tutto il resto, spiegherà il programma nel dettaglio.
Per informazioni e iscrizioni www.afolmet.it.
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