Un premio di risultato garantito di 5mila euro per i 195 dipendenti della metallurgica Calvi di Osnago. Una parte del premio sarà in acconti fissi che non dipendono dalle performance aziendali, una parte sarà variabile. E poi il trattamento della malattia più favorevole. E’ quanto prevede il contratto integrativo aziendale firmato dai delegati della Rsu e dai rappresentanti territoriali della Fiom– Cgil a cui sono iscritti 130 delle 195 tute blu. I sindacalisti chiedono però più attenzione alla sicurezza in un’azienda dove le movimentazioni manuali sono frequenti e il rischio di infortuni e malattie professionali alto, con 15 infortuni denunciati nel 2021.