McDonald's
McDonald's

Milano, 9 giugno 2021 - Chissà se anche questa offerta di lavoro resterà senza risposte per la mancata voglia degli italiani, soprattutto i più giovani, di lavorare tra cucina e sala? Generalmente la "chiamata" del gruppo McDonald's trova molti candidati disposti a sfornare panini a fronte di un contratto "chiaro" che offre l'azienda e alla dinamicità di lavorare su turni.  Il nuovo piano di assunzioni avviato da  McDonald's vuol  2.000 nuovi candidati nei ristoranti di tutta Italia. I nuovi assunti si aggiungeranno a un organico di 25.000 dipendenti: delle 2.000 nuove persone che verranno assunte, circa 1.000 faranno parte dell'organico dei nuovi ristoranti in apertura in 15 regioni italiane nei prossimi mesi, mentre le altre 1.000, saranno assunte per rafforzare lo staff di alcuni dei ristoranti già esistenti. 

"Il periodo critico che abbiamo affrontato negli ultimi mesi non ha mai fermato il nostro piano di sviluppo ed ora vogliamo continuare su questa strada contribuendo al percorso di ripresa del Paese. Il nostro impegno nel Paese ha un impatto economico e sociale evidente, anche a livello occupazionale. Il 92% delle persone che lavorano in McDonald's Italia è assunto con contratto regolare e stabile e la quota di donne è molto alta, pari al 62%, così come quella di giovani - il 50% ha meno di 30 anni e il 32% è studente", spiega Valentina Fossa, chief people officer in McDonald's Italia.  I nuovi assunti saranno seguiti in un percorso di formazione e crescita professionale che valorizzerà skills e punti di forza di ciascuno e avranno l'opportunità di lavorare in un contesto giovane, informale e dalla forte identità di gruppo. Nel sistema McDonald's il merito, le pari opportunità e la crescita professionale sono pilastri fondamentali. E' possibile inviare la propria candidatura direttamente sul sito (McDonald's.it), attraverso la compilazione di un questionario circa diverse tematiche, tra cui la disponibilità oraria e il tipo di mansioni a cui si è interessati e il caricamento del cv.

I candidati ritenuti idonei verranno contattati da McDonald's e invitati a un colloquio individuale, che sarà anche l'occasione per ottenere tutte le informazioni sull'azienda e sul lavoro in McDonald's".