Il Comune di Cremona
Cremona, 18 dicembre 2014 - Adesso i risultati peseranno di più. E' questa una delle novità più rilevanti relative alle nuove retribuzioni dei dirigenti del Comune di Cremona. Oggi sono stati sottoscritti il Contratto collettivo decentrato integrativo per l'area della dirigenza, che definisce la distribuzione delle risorse finanziarie destinate alla retribuzione di posizione ed a quella di risultato, e il Contratto collettivo decentrato integrativo per il personale non dirigenziale del Comune, contenente i criteri per la destinazione delle risorse decentrate del fondo per le politiche di sviluppo del personale e per la produttività per l'anno 2014. Per quanto riguarda l'area della dirigenza, la Giunta ha ritenuto di non incrementare il fondo 2014 che ammonterà a 608.196,81 euro con una diminuzione complessiva di 136.239,54 euro rispetto all'anno 2010. La giunta ha inoltre modificato la ripartizione tra fondo di posizione e fondo di risultato a favore della valorizzazione del raggiungimento di obiettivi.